Cursos a Distancia

ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGIA APLICADA

  1. DESTINATARIOS
  2. INSCRIPCIN
  3. METODOLOGA
  4. FECHA DE CELEBRACIN
  5. PROGRAMACIN

1. DESTINATARIOS

El curso va dirigido a todo el personal NO sanitario que desempeña su labor en una Institución Sanitaria (Administrativo, Cocinero, Auxiliar Administrativo, Calefactor, Celador – Conductor, Costurera, Electricista, Fontanero, Mecánico, Telefonista, Gobernanta, Celador, Pinche y Personal de Lavandería y Planchado).

2. INSCRIPCIÓN

El alumno podrá realizar la inscripción en cualquiera de nuestros cursos por correo o bien en nuestro centro de formación, sita en la calle Clara Campoamor, número 27, 2º Dcha., con Código Postal 41320, en Cantillana (Sevilla).

A través de nuestra página web (www.asanpis.com) el alumno podrá realizar una preinscripción al curso.

El importe del curso es de 85 euros. El pago de la matricula podrá realizarse mediante ingreso o transferencia bancaria a nombre de Asociación Andaluza para la Promoción e Investigación en Salud o de ASANPIS en:

Remitir mediante carta a Asociación Andaluza para la Promoción e Investigación en Salud o ASANPIS, Apdo. de Correos 28, de Cantillana (Sevilla) y con CP: 41.320 la siguiente documentación:

El envío del material del curso se realizará a través de mensajería urgente en un plazo no superior a 5 días desde la recepción de la inscripción, en caso contrario, póngase en contacto con nosotros llamándonos a cualquiera de los siguientes teléfonos: 955730968 / 955731961 / 606812435 y 606286934.

El envío del diploma también se realiza por mensajería urgente.

Si el alumno decide matricularse en dos cursos se le aplicará un descuento del 5 %, si lo hace en tres del 10% y si lo hace en más de tres el descuento ascenderá al 15%.

"Descuentos por grupos": Si se reunen entre 10 y 15 cursos descuentos del 10% y si se reunen más de 15 cursos, descuento del 15%. Para mayor información póngase en contacto con la Asociación.

3. METODOLOGÍA

El Material Didctico estar compuesto por un libro denominado Ergonoma y Psicosociologa Aplicada, que se acompaar de un test que una vez realizado por el alumno ser enviado a la direccin arriba indicada. Una vez recibido ser corregido por nuestro equipo docente y en el caso de que el alumno obtenga la calificacin de APTO/A recibir por correo certificado el diploma acreditativo del curso. Si el alumno no obtuviese la calificacin de APTO/A y siempre que no se haya agotado el plazo mximo para realizar el cuestionario (tres oportunidades) se le facilitar uno nuevo para as superar la prueba. Las tutoras se realizaran por telfono, por correo ordinario o por correo electrnico (asanpis@terra.es) siendo atendidas por nuestro equipo docente con la mayor brevedad posible.

4. FECHA DE CELEBRACIÓN

5. PROGRAMACIÓN

El presente curso consta de 350 horas lectivas en cada una de sus ediciones. A continuacin se pasa a desglosar el contenido del temario:

MODULO 1: ERGONOMIA Y PSICOSOCIOLOGIA APLICADA
1. Ergonoma: Historia y definiciones.
2. Los objetivos de la ergonoma y la psicosociologa aplicada.
3. Divisin y aplicaciones de la ergonoma.
4. La formacin y la profesin de ergnomo.
5. De la Human Factors Americana a la ergonoma Europea.
6. El trabajo es un sistema.
7. Las referencias legales
8. Ergonoma y condiciones de trabajo.
9. La metodologa ergonmica.
10. Las tcnicas ergonmicas.
11. Reflexiones sobre demandas formuladas al ergnomo.
MODULO 2: ESPECIFICACIONES ERGONOMICAS DEL AMBIENTE FISICO: ERGOACUSTICA Y AMBIENTE CLIMATICO
12. Ergoacstica.
13. Ambiente climtico.
MODULO 3: ESPECIFICACIONES ERGONOMICAS DEL AMBIENTE FISICO: ILUMINACION.
14. Visin e iluminacin.
15. Variables y parmetros a considerar en un sistema de iluminacin relativas al individuo.
16. Magnitudes luminosas fundamentales.
17. Factores que influyen en la visibilidad.
18. Iluminacin de oficinas.
19. Iluminacin natural.
MODULO 4: ERGONOMIA DE CONCEPCION: DISEO DE PUESTOS Y ESPACIOS DE TRABAJO
20. Principios de Antropometra. La postura de trabajo.
21. Diseo de espacios de trabajo.
22. Los edificios inadaptados, un ejemplo de concepcin sin ergnomo.
23. Ergonoma en el sector servicios.
>24. El trabajo con pantallas de visualizacin.
25. La ergonoma en las salas de control de procesos.
26. Los dispositivos de presentacin de la informacin.
27. Los rganos de control
28. Instrumento para el chequeo y evaluacin de los factores de riesgo ergonmico.
MODULO 5: CARGA DE TRABAJO: CARGA MENTAL Y CARGA FISICA.
29. La carga mental.
30. La carga fsica
31. Biomecánica.
32. Fisiologa.
33. Trastornos musculoesquelticos.
MODULO 6: LA ERGONOMIA EN LA GESTION DE LAS ORGANIZACIONES
34. La adaptacin de la persona. Factores de riesgo en las organizaciones.
35. Las organizaciones.
36. La organizacin de la produccin: antecedentes y evolucin.
37. La organizacin y gestin del proceso de produccin.
38. La cultura organizativa<
39. La influencia del entorno sobre el diseo de la estructura organizativa.
40. El desarrollo organizativo
41. Los cambios del a organizacin.
42. Disfunciones, conflictos y negociaciones.
43. La direccin participativa.
44. La ergonoma. Punto de encuentro entre calidad y prevencin.
MODULO 7: FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIALES. PREVENCION.
45. El absentismo laboral, la consecuencia para las organizaciones de los factores de riesgo psicosociales.
46. Factores de naturaleza psicosocial.
47. La evaluacin psicosocial.
MODULO 8: EL ESTRS
48. El estrs
49. Variables individuales. La vulnerabilidad individual.
50. Acciones preventivas frente al estrs.
51. El clima laboral./td>
MODULO 9: TIPOS ESPECIFICOS DE ESTRS
52. El acoso psicolgico en el trabajo: Mobbing.
53. El sndrome del "Quemado" (Burnout).
54. Otros aspectos y patologas de ndole psicosocial. La adiccin al trabajo. Acoso sexual. Violencia en el lugar de trabajo.

ASANPIS - Asociación Andaluza para la Promoción e Investigación en Salud