Cursos a Distancia

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (NIVEL BÁSICO)

  1. DESTINATARIOS
  2. INSCRIPCIÓN
  3. METODOLOGÍA
  4. FECHA DE CELEBRACIÓN
  5. PROGRAMACIÓN

1. DESTINATARIOS

Dirigido a todo personal no sanitario que trabaja en una Institución Sanitaria (administrativo de función administrativa, cocinero, auxiliar administrativo de función administrativo, calefactor, celador-conductor, costurera, electricista, fontanero, mecánico, telefonista, celador, pinche, personal de lavandería y planchado, albañil, carpintero, jardinero, limpiadora, mecánico, peluquero, peón y pintor).

2. INSCRIPCIÓN

El alumno podrá realizar la inscripción en cualquiera de nuestros cursos por correo o bien en nuestro centro de formación, sita en la calle Clara Campoamor, número 27, 2º Dcha., con Código Postal 41320, en Cantillana (Sevilla).

A través de nuestra página web (www.asanpis.com) el alumno podrá realizar una preinscripción al curso.

El importe del curso es de 75 euros. El pago de la matricula podrá realizarse mediante ingreso o transferencia bancaria a nombre de Asociación Andaluza para la Promoción e Investigación en Salud o de ASANPIS en:

Remitir mediante carta a Asociación Andaluza para la Promoción e Investigación en Salud o ASANPIS, Apdo. de Correos 28, de Cantillana (Sevilla) y con CP: 41.320 la siguiente documentación:

El envío del material del curso se realizará a través de mensajería urgente en un plazo no superior a 5 días desde la recepción de la inscripción, en caso contrario, póngase en contacto con nosotros llamándonos a cualquiera de los siguientes teléfonos: 955730968 / 955731961 / 606812435 y 606286934.

El envío del diploma también se realiza por mensajería urgente.

Si el alumno decide matricularse en dos cursos se le aplicará un descuento del 5 %, si lo hace en tres del 10% y si lo hace en más de tres el descuento ascenderá al 15%.

"Descuentos por grupos": Si se reunen entre 10 y 15 cursos descuentos del 10% y si se reunen más de 15 cursos, descuento del 15%. Para mayor información póngase en contacto con la Asociación.

3. METODOLOGÍA

El Material Didáctico estará compuesto por un temario elaborado por el Equipo Docente del Curso y que será Editado por la Asociación Andaluza para la Promoción e Investigación en Salud (ASANPIS) y que se acompañará de un cuaderno de evaluación que una vez realizado por el alumno será enviado a la dirección arriba indicada. Una vez recibido será corregido por nuestro equipo docente y en el caso de que el alumno obtenga la calificación de APTO/A recibirá por correo certificado el diploma acreditativo del curso. Si el alumno no obtuviese la calificación de APTO/A y siempre que no se haya agotado el plazo máximo para realizar el cuestionario (tres oportunidades) se le facilitará uno nuevo para así superar la prueba. Las tutorías se realizaran por teléfono, por correo ordinario o por correo electrónico (asanpis@terra.es) siendo atendidas por nuestro equipo docente con la mayor brevedad posible.

4. FECHA DE CELEBRACIÓN

5. PROGRAMACIÓN

El presente curso consta de 300 horas lectivas a celebrar bajo la modalidad de a distancia. El programa del mismo es el que a continuación se cita.

MODULO I: NOCIONES Y PRINCIPIOS BASICOS DEL DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL
1. Introducción.
2. Nociones básicas y principios de Derecho del Trabajo y de Seguridad Social, desde la perspectiva de la prevención de riesgos laborales.
3. El Sistema Normativo de la Prevención de Riesgos Laborales: objeto y ámbito subjetivo de aplicación. Su aplicación al personal dependiente de la Administración Pública.
MODULO II: NOCIONES BASICAS SOBRE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
4. Conceptos básicos sobre Seguridad y Salud en el Trabajo.
5. Los Riesgos Laborales. Sus Tipos (riesgos provocados por agentes mecánicos, por agentes físicos, por agentes químicos, de origen biológico, por la carga de trabajo y riesgos provocados por factores psicológicos y sociales).
6. Las Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales.
MODULO III: EL MARCO NORMATIVO DE LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
7. Introducción.
8. Sobre el origen y la evolución de las Normas sobre Prevención de Riesgos Laborales.
9. Las Normas Internacionales sobre Prevención de Riesgos Laborales.
10. Las Normas Europeas sobre Prevención.
11. Las Normas de la Unión Europea.
12. La Prevención de Riesgos Laborales en la constitución Española.
13. La Legislación Ordinaria Estatal en Materia de Prevención de Riesgos Laborales.
14. La Legislación Ordinaria Básica de Prevención de Riesgos Laborales (el Marco Normativo Específico).
15. La Seguridad Industrial.
16. La Salud Laboral.
17. Las Competencias de las Comunidades Autónomas Regionales en Materia de Prevención de Riesgos Laborales.
18. Las Actuaciones de Prevención Derivadas de la Autonomía Colectiva.
MODULO IV: LA ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA DE LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
19. Introducción.
20. Organismos Comunitarios.
21. La Administración Pública, Laboral y Sanitaria.
22. El Papel de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
MODULO V: LA ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES DENTRO DE LA EMPRESA
23. El Deber de Organizar la Prevención de Riesgos Laborales.
24.
Las modalidades de Organizar la Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa.
25. Las Auditorías o Evaluaciones Externas.
26. La Formación como Requisito para Ejercer las funciones. Las Entidades Formativas.
27. Peculiaridades en la Organización de la Prevención de Riesgos Laborales en las Administraciones Públicas.
MODULO VI: LA REPRESENTACION DE LOS TRABAJADORES
28. Instituciones de Control de la Actuación Empresarial en Materia de Seguridad y salud en el Trabajo: Las Estructuras Representativas y Sus Competencias.
29. Identificación de las Instituciones Representativas de los Trabajadores en Materia de Seguridad y Salud en la Empresa.
30. Las Representaciones Unitarias y Sindicales en la Empresa.
31. Los Delegados de Prevención.
32. El Comité de Seguridad y Salud.
33. Peculiaridades en el Ambito de la Administración Pública de la Representación de los Trabajadores en Materia de Prevención de Riesgos Laborales.
MODULO VII: LA FIGURA DEL EMPRESARIO: OBLIGACIONES
34. Introducción: Localización y Regulación.
35. La Obligación Genérica de Protección Frente a los Riesgos Laborales.
36. Los Principios Generales de la Acción Preventiva.
37. Obligaciones Específicas del Empresario en Materia de Prevención de Riesgos Laborales en la Empresa.
38. La Coordinación de las Actividades Empresariales.
39. Referencia a las Obligaciones Empresariales Especiales en Materia Preventiva.
40. Modificaciones de la Ley de Reforma del Marco Normativo de la prevención de Riesgos Laborales.
MODULO VIII: LA FIGURA DEL EMPRESARIO (II): RESPONSABILIDADES Y SANCIONES
41. Introducción.
42. Las Responsabilidades Administrativas Laborales.
43. Las Responsabilidades Penales.
44. Las Responsabilidades Civiles.
45. Supuestos Especiales de Responsabilidad: Recargo de Prestaciones y Responsabilidad en Caso de Pluralidad de Empresarios.
46. Modalización de las Responsabilidades en la Administración Pública.
MODULO IX: DERECHOS Y OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES
47. Articulación coxofemoral.
48. Vías de conducción de la región glútea y del muslo.
49. Articulación de la rodilla.
MODULO X: LA PROTECCION DE COLECTIVOS ESPECIALES DE TRABAJADORES
50. Introducción.
51. La Protección de los Trabajadores “Especialmente Sensibles” a los Riesgos del Trabajo.
52. La Protección Preventiva de Situaciones Derivadas de la Maternidad Bi9ológica: Embarazo, Parto y Lactancia.
53. La Protección de los Trabajadores Menores de Edad Frente a Riesgos Específicos.
54. Relaciones de Trabajo Atípicas: Contratos de Duración Determinada y en Empresas de Trabajo Temporal.
55. La Protección en Materia de Seguridad y Salud Laboral de los Socios Trabajadores Empleados en las Sociedades Cooperativas.

ASANPIS - Asociación Andaluza para la Promoción e Investigación en Salud